Hoe vragen om feedback me een nominatie opleverde

Na iedere training of cursus presenteren vraag ik deelnemers om feedback. Dat is niet ongebruikelijk want de meeste trainingen eindigen met het traditionele ‘rondje’ waarin je mag zeggen hoe je de training ervaren hebt. Bij mijn trainingen is dat rondje niets meer dan een natuurlijke afsluiter van de training. Ik noteer daar zelden iets en… Continue reading Hoe vragen om feedback me een nominatie opleverde

De dag voordat jij kwam.

Hoe één zin het verschil kan maken. In mijn workshops storytelling geef ik het verschil aan tussen een serie gebeurtenissen opnoemen en een verhaal vertellen. Niet iedere  serie gebeurtenissen die na elkaar voorkomen, is namelijk een verhaal. Het heeft natuurlijk iets te maken met de definitie, maar je kunt wel zeggen dat alleen het feit… Continue reading De dag voordat jij kwam.

Ga in je kracht staan voor beter teamwork.

In hulpverlenerskringen is het inmiddels een beladen term geworden: mensen in hun kracht zetten. Niet zelden wordt het door de overheid gebruikt om de hulpverlening terug te brengen tot het allernoodzakelijkst (en allergoedkoopst) omdat de mensen het immers ‘zoveel mogelijk zelf moeten kunnen’. Maar ondanks de beladenheid van de term, is het in de kracht… Continue reading Ga in je kracht staan voor beter teamwork.

Hoe je ontspannen naar je kersttoespraak toewerkt.

Ik stel u voor aan Bert. Bert is directeur/eigenaar van een MKB bedrijf met 34 medewerkers. Allemaal goed opgeleid en met passie voor hun werk en het bedrijf. Werken bij het bedrijf van Bert heeft veel voordelen: De sfeer is goed, de arbeidsomstandigheden zijn prima en binnen het bedrijf zijn voldoende kansen om je te… Continue reading Hoe je ontspannen naar je kersttoespraak toewerkt.